Philiascope
Un réseau de professionnel.le.s qualifié.e.s en Bretagne, à vos côtés pour :
Favoriser le dialogue
Accompagner le changement
Améliorer la communication interne
Prévenir les tensions et sortir positivement des conflits internes
Toute organisation de travail est soumise à des nécessités de changements, des adaptations et peut être confrontée à des périodes de crise, de déséquilibre. Nous avons dans l’idée que toute crise, si elle est bien accompagnée, est une source possible d’opportunité, l’occasion de discuter du sens et des conditions de travail et ainsi de favoriser le bien-être de chacun quelque soit sa place dans l’organisation, de (re)trouver du plaisir à travailler ensemble, et ainsi prévenir les risques pour l’avenir, en consolidant les liens. C’est pourquoi nous faisons en sorte que notre intervention donne des outils aux équipes et aux directions pour qu’ils se les approprient pour l’avenir.
Philiascope est un réseau de professionnel.le.s indépendant.e.s intervenant, dans une logique de pluridisciplinarité, autour des questions liées à la communication, la relation interpersonnelle et dans les groupes, sur l'ensemble du territoire breton.
Les intervenant.e.s, d’horizons différents, partagent une approche bienveillante qui place les personnes au cœur des démarches de changement avec l’idée de les aider à mobiliser leurs ressources et celles du système pour sortir des situations de souffrance ou de dysfonctionnement et de (re) construire avec elles des modalités de communication et de relation permettant au système de faire évoluer son organisation en fonction des besoins.
Pourquoi Philiascope ?
La Philia, c’est le lien :
« Le philos prend les figures, aussi ondoyantes que diverses, du camarade de classe, du partenaire de jeu, du collègue de bureau, mais aussi celles de l’aimé, de l’associé, du partenaire, celles du père, du fils, du frère, ou encore celles du colocataire, du voisin, du concitoyen (...) Qu’elles soient personnelles ou collectives, privées ou publiques, spontanées ou réfléchies, toutes se tissent dans la polis, entre des hommes que la communauté pousse à se rencontrer et à composer ensemble (...) Communauté vivante organisée, la cité est un réseau d’associations où les hommes sont en perpétuelle interaction. Les liens sociaux sont forts et multiples ». La Philia «englobe ainsi des rapports interhumains relevant de sphères parfaitement distinctes et réunissant des individus foncièrement différents, inégaux. »*
Scope, c’est l’observation, pour regarder ensemble ce qui se passe :
Se mettre autour de la table pour partager les points de vue et avoir le panorama le plus complet, multiple sur la situation. A partir de ce que chacun observe de sa place, faire émerger l’intelligence collective et transformer ce qui a besoin de l’être pour (ré) installer des liens plus satisfaisants.